O gerenciamento de riscos ocupacionais e a contribuição da Ergonomia e da Psicodinâmica: Uma revisão bibliográfica / Occupational risk management and the contribution of Ergonomics and Psychodynamics: A literature review
DOI:
https://doi.org/10.34117/bjdv7n12-499Keywords:
Ergonomia, Psicodinâmica do Trabalho e Segurança do Trabalho.Abstract
Introdução: A Ergonomia dialoga com a Psicodinâmica do Trabalho na medida em que trazem à tona a discussão sobre instrumentos que transformam positivamente contextos laborais potenciais geradores de impactos negativos sobre o trabalhador. Este movimento de envolver os sujeitos que laboram é fundamental no gerenciamento dos riscos ocupacionais, em especial no atual momento vivenciado pela legislação trabalhista. O processo de atualização das Normas Regulamentadoras – NR’s, em especial, a NR 1, tornará compulsório o gerenciamento de riscos e tanto a Ergonomia quanto a Psicodinâmica do Trabalho em muito contribuirão não só no atendimento à legislação, mas também na melhoria contínua, bem-estar e qualidade de vida no trabalho. O presente estudo teórico visou fazer um diálogo entre a Ergonomia e a Psicodinâmica do Trabalho no gerenciamento de riscos ocupacionais. Metodologia: Foi realizada uma análise bibliométrica a partir de um levantamento na base de periódicos da CAPES e repositório de dissertações e teses da USP, em língua portuguesa, no período de 2010 a 2020. Os descritores utilizados foram Ergonomia, Psicodinâmica do Trabalho e Segurança do Trabalho. Resultados e Discussão: Foram encontrados 11 artigos, 06 teses de doutorado e 02 dissertações de mestrado, totalizando 19 ítens. Após análise, os resultados indicam que 17 publicações revelam que o fator humano deve ser considerado em todas as suas vertentes e nuances para toda e qualquer avaliação dos aspectos laborais, 35% destas publicações focaram no fator humano em si, 35% associaram-no à análise da atividade; 15% relacionaram o fator humano à organização do trabalho e 15% deram ênfase à importância da participação desse fator humano e ao diálogo com este. A Segurança do Trabalho, área em sua maioria constituída por profissionais técnicos responsáveis pelo gerenciamento de riscos, deve alertar para este diálogo entre a Ergonomia e a Psicodinâmica do Trabalho e incorporá-lo em suas práticas. Conclusão ou Considerações Finais: Associar a Ergonomia e Psicodinâmica na prática do gerenciamento de riscos ocupacionais considerando em sua totalidade o trabalhador é uma atitude socialmente responsável e cautelosa, já que agindo proativamente este ser humano vivenciará situações laborais dignas, seguras e confortáveis.
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