Nanny Care / Serviço de babá

Iara Pedrosa, Larissa Izel, Lidia Lima, Luana Braz, Luliane Brito, Anderson Araújo

Abstract


A startup foi criada com o objetivo de facilitar e melhorar a contratação no serviço de babá conectando ambas as partes. É perceptível que na região norte do país, especificamente em na cidade de Porto Velho não existem empresas ou aplicativos nesse ramo de atuação, vislumbrando a oportunidade de um novo negócio. O app tem o propósito de conectar as famílias com as babás através de uma plataforma de cadastro para oferecer os serviços a domicílio, em contrapartida outros se cadastram para contratar o mesmo, os perfis dos profissionais são selecionados, oferecendo ainda a possibilidade de  capacitação  para aqueles que pretendem trabalhar em parceria com o app, porém não obtinham nenhuma experiência anterior, além disso o app oportuniza ao contratante  escolher qual parceiro prestará o serviço, sendo este  avaliado, permitindo assim melhorias na capacitação do mesmo. Vale ressaltar a parceria com empresa de segurança ofertada pelo Nanny Care, viabilizando acesso a câmeras aos contratantes, para acompanhamento em tempo real direto no app necessitando apenas conexão à internet. A modernidade  trouxe a igualdade nas relações de gênero da sociedade e com isso a participação feminina cresce  a cada dia no mercado de trabalho, isso por sua vez modifica  a imagem de família tradicional,  após a chegada de um bebê a vida não será a mesma, conciliar vida profissional e manter  a segurança de quem se ama com certeza sempre será a prioridade, diante de todas esses processos revolucionários e de crescimento é fato que, ter um serviço de segurança e qualidade fará total diferença para que esses  pais possam  sentir-se seguros e amparados, a qualidade, facilidade e comodidade na contratação dos serviços via aplicativo permitirá que essas famílias estejam em evolução contínua, sentindo-se realizados e seguros. Acredita-se na viabilidade deste empreendimento pois a capital é o quarto município mais populoso da região norte, de acordo com o FIERO o Estado possui hoje a maior taxa de ocupação da população economicamente ativa da região Norte (94,6%) e a segunda menor taxa de desemprego do País, elevando média salarial do trabalhador porto-velhense. A cidade é relativamente nova possuindo muitos servidores públicos federais, estaduais e municipais, também recebe mão de obra vindas de outros estados. Em uma era de famílias com imprevistos e rotinas sobrecarregadas, usamos a conexão ao nosso favor. O tipo de contratação é via aplicativo e sem vínculo empregatício tornando assim o nosso negócio rentável. As estratégias foram feitas a partir de uma análise SWOT, onde foi cruzada as oportunidades com os pontos fortes, e pode ser observada as estratégias de desenvolvimento que envolvem as rotinas corridas com a flexibilização que é necessária para a satisfação dos clientes, também o desenvolvimento de softwares modernos que irão agregar no envolvimento com os parceiros na parte de segurança. Cruzou-se também as oportunidades e os pontos fracos, e pode ser observada as estratégias de crescimento que possibilitou um plano para contornar as barreiras em regiões de menor cobertura, através de disparos na social data para conseguir mais parcerias em determinados locais de interesse. Para todos esses aspectos mencionados a Nanny Care se destaca com sua nova modelo de contratação virtual via aplicativo digital, fácil, rápido e seguro, oferecendo serviços qualificados de acordo com cada necessidade. Considerando a revolução digital a praticidade de uma contratação imediata frente a situações imprevisíveis torna a modalidade de negócio ainda mais atrativa, pois não há nada mais importante do que cuidar do seu maior bem preciso.


Keywords


Inovação, contratação, aplicativo, serviço, babás.



DOI: https://doi.org/10.34117/bjdv7n6-016

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