Educação corporativa como geradora de vantagem competitiva para as organizações, em ambiente de rápidas mudanças / Corporate education as a generator of competitive advantage for organizations in a rapidly changing environment

Authors

  • Jefferson Alves Cabral Brazilian Journals Publicações de Periódicos, São José dos Pinhais, Paraná
  • Ricardo Raemy Rangel
  • Neil Palacios Albaneses Junio

DOI:

https://doi.org/10.34117/bjdv7n4-406

Keywords:

Educação corporativa, universidade corporativa, ensino a distância, EAD

Abstract

O objetivo deste estudo é verificar os motivos que levam a implantação de práticas de educação corporativa e quais os benefícios que essas práticas podem trazer para as empresas que as utilizam, assim como para os colaboradores e parceiros envolvidos nesse processo. Busca-se relatar os conceitos da educação corporativa, do ensino a distância e das universidades corporativas, demonstrando como os dois últimos itens podem contribuir para a implantação e o sucesso da educação corporativa, assim como apresentar o papel fundamental que a oferta na modalidade à distância amplia o alcance do conhecimento. Pretende-se mostrar como a educação corporativa, quando aplicada de forma correta e continuada, pode se tornar uma ferramenta importante para que as organizações possam, através da atualização, se manter competitivas em um mercado cada vez mais exigente e complexo.

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Published

2021-04-15

How to Cite

Cabral, J. A., Rangel, R. R., & Junio, N. P. A. (2021). Educação corporativa como geradora de vantagem competitiva para as organizações, em ambiente de rápidas mudanças / Corporate education as a generator of competitive advantage for organizations in a rapidly changing environment. Brazilian Journal of Development, 7(4), 39303–39316. https://doi.org/10.34117/bjdv7n4-406

Issue

Section

Original Papers