COVID-19 e a percepção dos colaboradores de uma instituição de ensino superior no Extremo Sul da Bahia / COVID-19 and the perception of employees of a higher education institution in the South of Bahia

Alessandro Martins Ribeiro, Pedro Nunes Rey, Vivian Miranda Lago

Abstract


Introdução: A atual pandemia vivida no Brasil, especialmente no Nordeste, no Extremo Sul da Bahia, tem provocado inúmeros problemas em todas os setores da economia, inclusive na demanda de serviços na área de educação, o colaborador, essencial protagonista no auxílio de atividades inerentes à educação, tem sentindo os descontentamentos no processo laboral. Materiais e Métodos: Para efetivar os dados, foi realizado um estudo transversal do tipo pesquisa de opinião. Onde, todos concordaram em participar e tiveram sua identificação preservada, tendo como público-alvo os colaboradores de uma instituição privada de ensino superior na capital do Extremo Sul Baiano - Teixeira de Freitas. Resultados e Discussões: Cerca 78% (15) da amostra eram mulheres. Isto posto, 70% (08) das mulheres são de nível médio; 30% (05) pós-graduadas e havendo apenas uma mulher colaboradora com mestrado no somatório do conjunto. 22% (04) homens do conjunto de dados. Todos os homens possuem nível superior completo, 50% (02) eram negros e 02 (50%) eram brancos. 66% (15) dos trabalhadores considera que a pandemia não afetou a sua saúde, contrapartida 64% (15) reduziram as atividades de rotina por conta da disseminação do vírus em locais públicos. Seguindo as recomendações da OMS com uso de máscara, assepsia com sabão e álcool gel a 70% durante as atividades na instituição de ensino superior. Devido ao coronavírus 49% dos colaboradores, foram afetados no que tange ao sono, dada pela preocupação com contágio e, 42% (06) considera a nova modalidade de “interação” Ead uma boa medida para não desassistir aos alunos e não interromper semestre. Conclusão: Diante do exposto, durante a pandemia do vírus SARSCoV-2, foram implementadas medidas de contenção de propagação, pela instituição de ensino superior, os contribuintes tiveram que se adaptar a atividade laboral, seja pela modalidade teletrabalho ou até, respeitando o número de colaboradores por setor da instituição, minimizando os riscos de contaminação.

 


Keywords


Colaborador; Instituição de ensino superior; Covid-19.

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DOI: https://doi.org/10.34117/bjdv6n10-461

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