A Contribuição das lideranças autênticas para um clima de comprometimento numa organização autentizótica / The contribution of authentic leaders to a climate of commitment in an autentizothic organization
DOI:
https://doi.org/10.34117/bjdv6n9-263Keywords:
Liderança autêntica, organização autentizótica, Budemeyer, Empresa familiar.Abstract
Este estudo investiga a liderança de uma empresa familiar na cidade de São Bento do Sul com o propósito de identificar as características de sua liderança. Procuramos ivenstigar por meio de questionário respondido por colaboradores se há uma liderança autêntica e se a emrpesa pode ser considerada autentizótica. e pontos que caracterizam ou não como uma empresa autentizótica. um (BRIEF; WEISS, 2002; GELFAND; EREZ; AYCAN, 2007; HODGKINSON; HEALEY, 2008; JUDGE; KAMMEYER MULLER, 2012) serão alguns de nossos suportes teóricos.
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