Sistema de Recompensas para o trabalhador do Século XXI / System of Rewards for workers of the XXI Century

Ernandes Farias da Costa, Silvio Roberto Dias da Silva, Francisco Damião Damasceno Neto, Luise Maria dos Santos Dias, John Lennon Oliveira Araujo

Abstract


Este estudo analisa os benefícios que mais se encaixam com o perfil do trabalhador do século XXI, ofertados pelas empresas. Utilizou-se pesquisa bibliográfica em artigos e revistas digitais, nos quais foram descritos aqueles considerados como os melhores benefícios da atualidade e que mais contribuem para manter e satisfazer os funcionários nas organizações. O estudo concluiu que para as empresas manterem os seus empregados será necessária uma mudança na concessão de benefícios, pois os tradicionais já não atendem a grande parte dos funcionários.

Keywords


Benefícios, Motivação, Recompensas.

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DOI: https://doi.org/10.34117/bjdv6n7-503

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