A motivação com diferencial competitivo na visão dos colaboradores- um estudo em uma empresa do segmento de vestuário. / Motivation with competitive differential in the view of employees - a study in a company in the clothing segment.

Lucas Melo Oliveira, Charles Nunes Bezerra, Vitória Duarte Galdino, Meila Maria Ferreira Queiroz, Rafael Mendes Rodrigues, Ana Elizabete Pimenta de Lima, Amadeu Nunes Maia Filho, Jardel Sousa Silva

Abstract


O presente artigo tem como objetivo analisar a contribuição da motivação como diferencial competitivo em uma empresa industrial do segmento de vestuário, a G-91. Destaca a relevância que um trabalho para ser bem desenvolvido é importante que o funcionário seja motivado. Em termos específicos visou caracterizar os colaboradores quantos alguns aspectos profissionais, verificar o nível de entendimento dos colaboradores quanto ao conceito e implicação da motivação e do diferencial competitivo e analisar a realidade vivenciada pelos colaboradores quanto ao uso da motivação como diferencial competitivo. O estudo foi desenvolvido no município de Alto Santo, e transcorreu de março a maio de 2019. É de natureza básica, exploratório, com abordagem qualitativa, tendo como instrumento de pesquisa um questionário com questões abertas. A análise dos resultados se deu mediante o uso do método de análise de conteúdo.  Para os colaboradores da G-91 a motivação é algo importante para a competitividade da organização. Foi averiguado também que fatores fundamentais como reconhecimento e ambiente mais confortável contribuem para a satisfação motivacional dos funcionários.

 


Keywords


Contribuição. Motivação. Diferencial. Competitivo. Empresa.

References


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DOI: https://doi.org/10.34117/bjdv6n5-291

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